歩合給は稼ぐ実感

当社の魅力のひとつ『歩合給』

積極的に働く人とそうでない人の収入が同じ給与形態に不満を感じた事はありませんか?歩合給は『働きたい人』の給料制度です。その月に稼いだ金額が翌月の10日には給与として振り込まれますので稼ぐ実感があります。
(※入社して数ヶ月は売上保障期間が設定されており月給制です)

総所得額ランキング

実際どのくらい稼げるの?
勤務時間や地域の特性があり、都会に行くほど夜間の稼動が高く、田舎に行くほど高齢者の送迎に偏る傾向があります。また人員の不足している地域・時間帯は売上げを上げるチャンスでもあります。下記に当社の高所得金額をランキングで掲載しました。

総所得ランキング

(※2位と3位について、売上げが同じ場合でも夜間勤務・所定外時間手当てなど勤務形態により給与額に違いが出ます)

管理職に昇格も

係長・班長候補が不足しています
役職である係長と班長が不足しています。当社は中高年の採用者が多いため定年や加齢による退任者も多い現状があります。そのため新任者選考の機会が頻繁にあります。下記は最短で役職に着任した例を掲載しました。

◆50代で入社し管理職に昇格した事例も多数あります。


募集先

タクシー事業の全営業所で募集中
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