国土交通省より認定『女性ドライバー応援企業』
女性雇用の努力が認められ認可に
<プレスリリース>
6月20日に国土交通省より当社が『女性ドライバー応援企業』に認定されました。認定には会社が女性ドライバーの雇用目標を持っており、労働環境を整える取り組みと、その情報を公表しているなどが条件になっています。
タクシー事業においては労働力不足や男性に依存した就業構造が喫緊の課題となっており、一方で働き手に合わせた柔軟な労働時間を構築する事が可能で労働環境の整備により子育てとの両立が実現できる職業でもあります。こうした状況を踏まえ平成26年7月、国土交通省自動車局において潜在的労働力である女性の就労促進を始めとする自動車運送事業等における労働力確保に向けた取り組みを定め、また『交通政策基本計画(H27.2閣議決定)』においては、女性ドライバー数を2013年度から2020年度にかけて約6,700円から約14,000人に倍増することとされている。今般、子育て中の女性が働き続けることの出来る環境整備を行っている事業者の支援・PRを通じ、タクシー事業における労働力不足の解消に向けた新規就労・定着を図る。(福岡県タクシー協会資料より)
6月20日に国土交通省より当社が『女性ドライバー応援企業』に認定されました。認定には会社が女性ドライバーの雇用目標を持っており、労働環境を整える取り組みと、その情報を公表しているなどが条件になっています。
タクシー事業においては労働力不足や男性に依存した就業構造が喫緊の課題となっており、一方で働き手に合わせた柔軟な労働時間を構築する事が可能で労働環境の整備により子育てとの両立が実現できる職業でもあります。こうした状況を踏まえ平成26年7月、国土交通省自動車局において潜在的労働力である女性の就労促進を始めとする自動車運送事業等における労働力確保に向けた取り組みを定め、また『交通政策基本計画(H27.2閣議決定)』においては、女性ドライバー数を2013年度から2020年度にかけて約6,700円から約14,000人に倍増することとされている。今般、子育て中の女性が働き続けることの出来る環境整備を行っている事業者の支援・PRを通じ、タクシー事業における労働力不足の解消に向けた新規就労・定着を図る。(福岡県タクシー協会資料より)